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리더십 > 자기관리
미래를 위한 수업, 코칭이 답이다
- 학습기간
- 30일
- 환급유형
- 비고용
- 환급비
- 0원
- 교육비
- 110,000원
강의설명
강의목차
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강의개요
코칭이론과 다양한 코칭 스킬을 학습하여 실무에 적용할 수 있다.
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학습목표
코칭이론을 숙지하고 코칭을 위한 준비를 하여 코칭을 진행한 이후 코칭에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.
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학습대상
- 경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자
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학습방법
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수료기준 항목 진도율 사전평가 진행단계평가 최종평가 과제 평가기준 100% 0% 0% 0% 0% 수료기준 80점 0점 0점 0점 0점
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강의목차
- 코칭에 대한 이해 (코칭이론 숙지하기)
- 다양한 코칭 이론과 접근 (코칭이론 숙지하기)
- 코치의 역할과 코칭의 특성 (코칭이론 숙지하기)
- 코칭 산업과 전망 (코칭이론 숙지하기)
- 코칭 환경과 조성과 성과 평가 (코칭이론 숙지하기)
- 코칭스킬과 기술 1 (코칭이론 숙지하기)
- 코칭스킬과 기술 2 (코칭이론 숙지하기)
- 코칭스킬과 기술 3 (코칭이론 숙지하기)
- 대상자별 코칭 역량 (코칭이론 숙지하기)
- 경력개발과 이론 (경력코칭 실행하기)
- 경력개발 프레임워크 (경력코칭 실행하기)
- 경력개발의 방법 (경력코칭 실행하기)
- 경력개발 학문의 이해와 실천 (경력코칭 실행하기)
- 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항 (경력코칭 실행하기)
- 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원 (경력코칭 실행하기)
- 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원 (경력코칭 실행하기)
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